Une équipe soudée, stable, profondément humaine

Plus qu’un organigramme, une maison vivante

On ne reste pas 10, 15 ou 20 ans dans une maison qu’on ne respecte pas. Aux Cannes Blanches, la stabilité du personnel est une richesse rare. Cette longévité crée des relations de confiance avec les résidents, mais aussi entre collègues.

Cette ancienneté est le reflet d’un climat de travail fondé sur le respect mutuel, la reconnaissance du savoir-faire de chacun et le partage d’une même éthique de l’accompagnement. Ici, les nouveaux venus sont intégrés avec attention, et les savoirs circulent naturellement entre les générations de professionnels.

Une organisation pluridisciplinaire au service de l’humain

Notre équipe regroupe :

• Un médecin coordonnateur : en lien avec les médecins traitants, il supervise la cohérence du projet de soins et veille à l’équilibre général du parcours de santé.
• Des infirmier·ères diplômé·es d’État : qui assurent le suivi médical, les traitements, la surveillance quotidienne.
• Des aides-soignantes : en première ligne de la relation humaine, elles accompagnent les actes de la vie quotidienne avec compétence et bienveillance.
• Des agents hôteliers et techniques : garants de l’hygiène, du confort, de la restauration, et de la bonne gestion du cadre de vie.
• Des psychologues : présents pour les résidents, mais aussi pour soutenir les aidants ou les équipes dans les moments clés.
• Des animatrices : qui rythment le quotidien et créent du lien à travers des activités créatives, culturelles, mémorielles ou festives.
• Une assistante sociale : pour accompagner les démarches administratives, les aides sociales, et orienter les familles.
• Une direction à lécoute : accessible, humaine, impliquée sur le terrain.

Tous travaillent ensemble, dans un esprit de coordination et de respect des compétences. Le rôle de chacun est reconnu et articulé dans le cadre d’une vision commune de l’accompagnement.

Chacun connaît le prénom, l’histoire, les habitudes des résidents

Et c’est cela, notre force. Cette connaissance fine permet un accompagnement ajusté, respectueux et cohérent.

Nous savons que Madame B. boit son café avec deux sucres, que Monsieur L. aime commencer sa journée par une promenade dans le parc, que Mademoiselle D. aime qu’on lui lise le menu à haute voix. Ces préférences ne sont pas des détails : elles sont les marques du soin attentif, de l’attention sincère.

Cette personnalisation repose sur une observation constante, une transmission détaillée au sein des équipes, et un respect profond de la singularité de chacun.

Travailler aux Cannes Blanches, c’est d’abord être humain. Et savoir que, dans chaque sourire rendu, dans chaque routine respectée, dans chaque regard échangé, se joue quelque chose d’essentiel : la continuité d’une vie digne.